Lowongan BUMN Nindya Karya (Persero) Mei 2013

Lowongan Bumn PT NINDYA KARYA is the best construction company. We serve an innovative works, strong and competitive World Class and Property Company. We dramatically improved functionality while minimizing space requirement, working time and cost of ownership. We also offer integrated value added features to enable our customers to increase satisfaction. Our solutions include core as well as building infrastructure in the-art professional services


PT NINDYA KARYA (Persero) salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir dengan ketentuan sebagai berikut :

BIDANG KEAHLIAN :
1. SEKRETARIS
2. MULTIMEDIA PROGRAMMER
3. PROGRAMER
4. IT INFRASTRUKTUR

PERSYARATAN
• Jenis Kelamin : Wanita (1) ; Pria / Wanita (2, 3 & 4)
• Pendidikan : D3 Sekretaris (1) ; S1 Teknik Informatika / Manajemen
Informatika/yang berhubungan dengan Teknologi Informasi (2, 3 & 4)
• Usia Maksimum : 24 tahun (1) ; 27 tahun (2, 3 & 4)
• Bidang Keahlian 2: Menguasai Macromedia Flash / Adobe Air, Adobe Photoshop, Corel
Draw & Ilustrator serta melampirkan portofolio karya.
• Bidang Keahlian 3: Menguasai Pemograman PHP, ext2js, Java, Javascript, Ajax,
Jquery & PostgreSQL serta diutamakan yang sudah berpengalaman mengerjakan proyek
pemograman
• Bidang Keahlian 4: Menguasai instalasi pemeliharaan & troubleshooting Linux &
Mikrotik serta Jaringan
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan ataupun tertulis
• Mahir dengan Ms Word, Excel, Outlook, PowerPoint dan Internet

Bagi Pelamar yang memenuhi persyaratan, dapat mengirimkan surat lamaran dengan
melampirkan dokumen :
• Daftar Riwayat Hidup
• Ijazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi /
Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut.
• Transkip nilai dengan IPK ≥ 2.75 yang dilegalisir.
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menyusul).
• Foto copy KTP / Identitas diri yang masih berlaku.
• Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 (2 lembar).

Sudah diterima selambat-lambatnya pada tanggal 24 Mei 2013.

Lamaran ditujukan kepada :

PT NINDYA KARYA (Persero)
Cq. DEPARTEMEN SDM & SISTEM
Jl. Letjen. Haryono MT. Kav. 22
Jakarta 13630
atau
recruitment@nindyakarya.co.id

Lowongan BUMN Boma Bisma Indra (Persero) Mei 2013

Lowongan BUMN PT Boma Bisma Indra, a State-owned company (BUMN) engaged in manufacturing Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure, has come through out struggle and strives of journey as the pioneer in Indonesian industry and sugar cane plantations.Began in the minddle of 19th century, the Dutch Colonial Government had founded the three Dutch Companies i.e. NV - De Bromo, NV - De Industrie and NV - De Vulkan. In 1958, the Indonesian goverment took over those three companies and named them as PN Boma, PN Indra, PN Bisma. On August 30, 1971 those three companies were merge into PT Boma Bisma Indra (BBI).

State-owned company (BUMN) engaged in manufacturing Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure formation requires immediate power to:

No.	Bidang / Posisi	Jumlah Kebutuhan	Jenjang Pendidikan	Kode lamaran
1.	SDM	2 orang	D3/S1 Teknik/Non Teknik	SDM
2.	KEUANGAN	1 orang	D3/S1 Ekonomi Keuangan	KEU
3.	AKUNTANSI	1 orang	D3/S1 Ekonomi Akuntansi	AK
4.	SPI (Satuan Pengawasan Internal)	2 orang	D3/S1 Ekonomi Akuntansi	SPI
5.	PENGADAAN	4 orang	D3/S1 diutamakan T. Mesin	LOG
6.	PENJUALAN/ESTIMATOR	2 orang	D3/S1 diutamakan T. Mesin	PENJ
7.	P2 PRODUKSI	2 orang	D3/S1 diutamakan T. Mesin	P2
8.	ENGINEERING	3 orang	D3/S1 (T. Mesin 2; T. Sipil 1)	ENG
9.	PRODUKSI/PABRIKASI	9 orang	D3/S1 diutamakan T. Mesin	PROD

Persyaratan :

• Diutamakan Laki-laki, Sehat Jasmani dan Rohani;
• Usia maximum 27 tahun dan Belum menikah;
• Minimal IPK 2.75;
• Mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan;
• Mampu mengoperasikan computer sesuai kebutuhan bidang/posisi;
• Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur;

Surat lamaran dapat dikirim via E-mail : ms.hanafy@ptbbi.co.id atau Via kurir ke PT Boma Bisma Indra (Persero), Jl. KH.M.Mansyur 229- Surabaya, Attn. Bp.MS.HANAFY – Kepala Departemen Pengembangan SDM dengan jadual penerimaan berkas lamaran sebagai berikut :

Periode Ke-I paling lambat tanggal 30 April 2013;
Periode Ke-II paling lambat tanggal 15 Mei 2013;
Periode Ke-III paling lambat tanggal 31 Mei 2013;
Periode ke-IV paling lambat tanggal 15 Juni 2013;

(Apabila kebutuhan kandidat sudah terpenuhi akan ditutup sewaktu-waktu).

Lowongan Kerja Jasa Raharja (Persero) Mei 2013

Lowongan BUMN PT JASA RAHARJA (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dibidang Asuransi Sosial dimana 100% dimiliki oleh Negara Republik Indonesia. Jasa Raharja melaksanakan Asuransi Kecelakaan penumpang alat angkutan umum dan asuransi tanggung jawab menurut hukum terhadap pihak ketiga sebagaimana diatur UU No. 33 dan 34 tahun 1964 berikut peraturan pelaksanaannya.

Jasa Raharja memiliki 28 kantor cabang, 61 kantor perwakilan, 45 Kantor Pelayanan Jasa Raharja (KPJR) dan 1.013 Kantor Bersama Samsat, yang tersebar diseluruh Indonesia

SELEKSI CALON PEGAWAI PT JASA RAHARJA TAHUN 2013

PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

• Pelamar yang telah mengirim berkas lamaran di PT. Jasa Raharja dan namanya tercantum di daftar ini , harap melakukan daftar ulang untuk dapat mengikuti proses seleksi selanjutnya.
• Persyaratan bagi pelamar Baru yang belum mengirim berkas lamaran :
  
  • Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Hukum, IT, Ekonomi (Akuntansi, Manajemen, Studi Pembangunan), Perpajakan, Aktuaria, Administrasi, Psikologi, Komunikasi, Teknik industri
  • IPK :
    
    • PTN minimal 2,75
    • PTS minimal 3,00
  • Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
  • Usia maksimal : 29 tahun ( ultah ke 29 pada tanggal 18 Mei 2013 )
  • Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
  • Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
  • Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri.

Pendaftaran on-line melalui situs rekrutmen Jasa Raharja atau www.lmfeui.com

Pendaftaran paling lambat Tanggal 18 Mei 2013 dan Hasil Pendaftaran Akan diumumkan Tanggal 22 Mei 2013 pukul 18.00 Wib

BERKAS PERSYARATAN

Pelamar yang lulus seleksi pendaftaran/administrasi akan diundang untuk melakukan Registrasi. Persyaratan Administrasi yang WAJIB dibawa saat registrasi adalah:

• Kartu Peserta ( download form kartu peserta )
• CV dengan format yang telah disediakan ( download formulir CV ).
• Fotokopi Ijazah yang sudah dilegalisir ( menunjukkan yg asli bagi yang belum dilegalisir).
• Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir( menunjukkan yg asli bagi yang belum dilegalisir).
• Fotokopi dan Asli indentitas diri KTP/ SIM untuk ditunjukkan pada saat verifikasi data.
• Surat Pernyataan Belum Menikah, Tidak punya saudara di PT. Jasa Raharja , Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia (download form surat pernyataan).
• foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak tiga (3) lbr yang ditempel di CV dan kartu peserta
• Semua berkas diserahkan di dalam map berwarna : Untuk Pelamar S1 didalam map berwarna kuning

JADWAL PELAKSANAAN

NO	TAHAP	PROSES	TANGGAL	TEMPAT
1	TAHAP I	Pendaftaran	17 - 18 Mei 2013	www.lmfeui.com/jasaraharja
2		Pengumuman Hasil Pendaftaran	22 Mei 2013	www.lmfeui.com/jasaraharja
3	TAHAP II	Verfikasi data dan Tes Tertulis	26, 27 Mei 2013	JAKARTA (atas biaya sendiri)
4		Pengumuman Hasil Tes Tertulis	29 Mei 2013	ditentukan kemudian
5	TAHAP III	Wawancara Psikologis	30, 31 Mei 2013	ditentukan kemudian
6		Pengumuman Hasil Wawancara Psikologis	ditentukan kemudian	ditentukan kemudian
7	Tahap IV	Tes Kesehatan	ditentukan kemudian	ditentukan kemudian
8		Pengumuman Hasil Tes Kesehatan	ditentukan kemudian	ditentukan kemudian

 


Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja Dahana (Persero) Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Dahana (Persero) is an Indonesian BUMN focusing on explosive manufacturing, drilling and balsting and related service. Having head office and factory in Tasikmalaya, operational office in Jakarta and several remote projects in Kalimantan, Sumatera and Riau Islands, we provide goods and services for quarry and construction, mini, oil and gas companies in Indonesia.
Recently we are awarded as the best 4th for non listed company's category and the best 4th for human resource's category listed and non listed company from Business Review Magazine in Indonesia.

Blaster
Kualifikasi :

• Laki-laki, maks. 35 tahun, min. SMA/sederajat
• Berpengalaman min. 1-2 tahun sebagai Blaster
• Memiliki sertifikat KJL II (minimal)
• Pekerja keras, memiliki kepemimpinan yang baik, diutamakan memiliki SIM A
• Bersedia ditempatkan / bekerja diluar jawa

Lamaran dilengkapi dengan CV/Biodata pribadi dan foto terbaru dapat diposkan paling lambat 31 Mei 2013 dengan alamat pengiriman ke :

PT DAHANA (Persero)
Up.GM Divisi Kuari & Konstruksi
Menara MTH Lt. 17
Jl. MT Haryono Kav. 23 Jakarta 12820
Email : corporate@dahana.com

Lowongan Kerja BUMN PTPN XI Mei 2013

PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) or PTPN XI is a state-owned enterprises (BUMN) engaged in agribusiness plantations with the core business of sugar. PTPN XI established since 1966 is the only state-owned enterprises that seek a single commodity -sugar- with contributions 16-18% of national production. The main business activities of PTPN XI is the production of sugar. Other lines of business are production / manufacture of alcohol and rubbing alcohol from molasses and production of fiber kenaff burlap sacks and plastic bags. PTPN XI also provides medical care services from the General Hospital.
PTPN XI based on Jl Merak No.1, Surabaya, operates 16 sugar mills, four hospitals, 1 burlap sacs & plastic bag factory and a refining plant & Spiritus Alcohol (Ethanol Distillery).

We invite potential workers are persistent, tenacious, willing to work hard, dare to face challenges, motivated, and have integrity, to join the PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), which has a working area of ​​the East Java region, with an educational background as follows:

Penerimaan untuk menjadi karyawan Administrasi Dapenbun dengan kualifikasi sebagai berikut:

• Jenis Kelamin laki-laki
• Pendidikan minimal SMA / lebih disenangi D III Ekonomi.
• Maksimal kelahiran 31 Mei 1983.
• Mampu mengoperasikan MS Office (minimal Words, Excel & Powerpoint)
• Bekerja penuh waktu (tidak part-time)
• Bersedia dipindahtugaskan di unit kerja Dapenbun.

Syarat sebagai peserta seleksi dengan sbb:

• Mengirimkan surat Iamaran yang ditujukan kepada Kepala Kantor Dapenbun PTPN Xl cq Kabid SDM PTPN XI yang dilampiri dengan CV, copy ijazah terakhir dan pasfoto terakhir.
• Lamaran diterirna Bidang SDM paling lambat tgl 24 Mei 2013.
• Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur dalam empat tahap :
  
  • Seleksi administrasi
  • Tes tertulis psikologi & wawancara psikologi
  • Tes praktek komputer
  • Wawancara Teknis
• Kepada peserta seleksi yang dinyatakan berhasil, akan ditawarkan sebagai karyawan PKWT dengan hak dan kewajiban yang akan ditetapkan kemudian.
• Keputusan Direksi atas hasil seleksï bersifat mutlak.

PTPN XI (Persero)
Jalan Merak 1, Surabaya 60175
Telephone +62-31-3524596
Facsimiile +62-31-3532525

Lowongan Kerja Wijaya Karya (Persero) Mei 2013

Lowongan Kerja Bumn Wijaya Karya (WIKA) was born out of the nationalization process of a Dutch company bearing the name Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co. or NV Vis en Co. Pursuant To Government Regulation No. 2 / 1960 and Minister of Public Works and Electric Power (PUTL) Decree No. 5 dated 11 March 1960, WIKA was established with the name of Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. WIKA’s line of business at the time was electrical and water pipe installation works. In the early 1960s, WIKA took part in the construction project of Gelanggang Olah Raga Bung Karno on the occasion of the Games of the New Emerging Forces (GANEFO) and the 4th Asian Games in Jakarta.

With the passing of time, various improvements were made in order to continue growing as well as contribute to nation-building by providing construction services throughout the country.

The first significant growth occurred in 1972, when the name Perusahaan Negara Widjaja Karja was changed to PT Wijaya Karya. WIKA then developed into a construction contractor by handling various important projects such as the installation of electricity grids at Asahan and the Jatiluhur irrigation project.

Wika , salah satu Perusahaan BUMN konstruksi terkemuka di Indonesia dengan wilayah operasi di seluruh Indonesia dan Luar Negeri sedang mengembangkan bisnis usahanya di bidang EPC Power Plant, Industri, Pertambangan, Oil & Gas serta Investasi, saat ini membutuhkan pegawai di Departemen Sipil Umum PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk.dengan kualifikasi sebagai berikut:

Staff Engineering Proyek - Jakarta Raya
Requirements:

• Minimal lulusan D3 Teknik Sipil
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (seluruh Indonesia)
• Diutamakan Pria
• Diutamakan fresh graduate

Site Manager Proyek - Jakarta Raya

• Requirements:
• Memiliki pengalaman min. 3 tahun kerja di proyek)
• Pendidikan Minimal lulusan S1 Teknik Sipil
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (seluruh Indonesia)
• Diutamakan Pria
• Di seluruh wilayah operasi perusahaan

Silakan ajukan lamaran Anda di sini

Lowongan Kerja BUMN Kereta Api (Persero) Mei 2013

Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) is the major operator of public railways in Indonesia. It is completely owned by the government (BUMN) and pays track access charges to the government. One of its subsidiaries, PT KAI Commuter Jabodetabek, is operating electrified commuter service in Jakarta metropolitan area from August 14, 2008.

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk ditempatkan sebagai Tenaga Ahli Setingkat Staf Madya (Manager) bidang Akuntansi dengan kualifikasi sebagai berikut :

a Pendidikan S1/S2 Akuntansi
b Memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
c Memiliki Brevet A dan B


Kriteria Pelamar

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia setinggi-tingginya 40 Tahun per 31 Mei 2013
• Pendidikan S1/S2 Akuntansi dari perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi "A"
• IPK serendah-rendahnya 3,00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan :
  
  • Pada kantor Akuntan Publik bertaraf Internasional dan masuk dalam kelompok 4 Besar (Big Four) yaitu Price Water House Coopers, Ernst & Young, Deloitte Touche Tohmatsu Limited dan KPMG Internasional pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga ) tahun sejak tanggal kelulusan
  • Atau memiliki pengalaman kerja sebagai Senior Auditor atau Senior Consultants Advisory Services dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 4 (empat) Tahun sejak tanggal kelulusan
• Memiliki TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80 atau setara
• Berkelakuan Baik
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
• Lulus dalam setiap tahapan seleksi

Persyaratan umum Lamaran

1. Surat lamaran ditanda tangan
2. IjazahS1/S2 yang telah dilegalisir
3. Transkrip nilai S1/S2 yang telah dilegalisir
4. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
5. Sertifikat TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80 atau setara
6. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm
7. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
9. Surat Pernyataan bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
10. Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
11. Sertifikat Brevet A dan B
12. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
13. Sertifikat keahlian/kejuruan lainnya yang dimiliki
    Keterangan
    
    • Persyaratan 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10,11 dan 12 di upload di web
    • Persyaratan 7, 8, 9 dan 13 diberikan pada saat seleksi tahap III (wawancara)

Tahapan seleksi terdiri dari

• Tahap I : Seleksi Administrasi
• Tahap II : Tes Kesehatan
• Tahap III : Wawancara

Prosedur melamar

• Pelamar harus mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website: PT KAI dan pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register s.d 30 Mei 2013
• Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
• Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran angka 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10, 11 dan 12 paling lambat tanggal 30 Mei 2013
• Semua proses rekrut melalui website resmi PT KAI. Diluar itu tidak dilayani

Ketentuan lainnya

• Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 07 Juni 2013
• Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website: PT Kereta Api dan tidak dilakukan surat-menyurat
• Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
• Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
• Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
• Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri